濃郁的學(xué)習(xí)型文化
敬業(yè)的數(shù)十位講師
適合職業(yè)生涯不同階段的培訓(xùn)體系
多通道職業(yè)生涯
藍(lán)怡科技集團(tuán)技術(shù)部總監(jiān)——李桂林
------一個優(yōu)秀技術(shù)大咖在藍(lán)怡的成長故事
懷揣夢想篤定前行
2003年大學(xué)畢業(yè)后加入了藍(lán)怡大家庭。從一張白紙的大學(xué)生步入社會,成為一名藍(lán)怡一線工程師。在藍(lán)怡大家庭里,認(rèn)識了親如一家的同事,見識了精益求精的工匠精神。在企業(yè)文化的熏陶下,逐步成長為一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)人才。
奮力拼搏,精益求精
在藍(lán)怡的成長歷程中,成功時(shí)能夠贏得掌聲與認(rèn)可,失敗時(shí)同樣不缺乏指教與鼓勵。公司在快速發(fā)展的同時(shí),對個人能力各個方面提出了更高的要求。2003年全自動酶免,2004生化試劑,2006年免疫發(fā)光,2008年全自動生化,2015年自動化檢驗(yàn)流水線……
每一次發(fā)展,每一次挑戰(zhàn)唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí),明確目標(biāo)方能跨越一個個目標(biāo)。
而公司給予的不僅僅是一項(xiàng)簡單的工作,還有機(jī)遇,幫助,以及一份信任!
不忘初心,攜手并進(jìn)
隨著公司的不斷轉(zhuǎn)型升級,我也從最初的一線技術(shù)工程師成長為一名技術(shù)總監(jiān),技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)從最初的2~3名發(fā)展到現(xiàn)在的近100名。技術(shù)服務(wù)體系也形成了“3-2-1”的服務(wù)承諾,5S的現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范,“全方位的技術(shù),全天候的服務(wù),提升用戶價(jià)值,體現(xiàn)自我價(jià)值”的服務(wù)目標(biāo)。我乃至全體技術(shù)服務(wù)人員將秉承“用心服務(wù),創(chuàng)造價(jià)值”的理念服務(wù)于客戶,以報(bào)答公司給予的厚望與信任!